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Lieu : Aurignac
Contrat : CDI
Salaire : 1 645 € net / an
Rythme : Temps partiel
Début souhaité : 2 mars 2026

Les missions du poste

Mission Principale : L’Educateur Spécialisé participe à l'action éducative en faveur des personnes en situation de handicap, pour le développement de leurs capacités de socialisation, d’autonomie, d’émancipation, de participation et d’intégration à la vie sociale. Il met en œuvre son action en fonction des possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles de la personne accueillie dans le respect de ses droits et de sa singularité.   

Il a un degré d’autonomie et de responsabilité dans ses actes professionnels lui permettant de concevoir, conduire et évaluer des projets personnalisés. Il est en mesure de participer à une coordination fonctionnelle dans l’équipe interprofessionnelle.  Il a la capacité de s’engager dans des dynamiques institutionnelles, inter institutionnelles et partenariales. 

Ses activités :

  • Œuvrer au développement des potentialités des personnes dont il a la responsabilité dans une démarche de bientraitance et conformément aux Recommandation des Bonnes Pratiques professionnelles.  
  • Etablir une relation éducative avec la personne accompagnée et ses représentants légaux et les partenaires.  
  • Proposer et mettre en œuvre des médiations/activités dans les domaines des apprentissages, des loisirs, de la culture dans et hors l’institution  
  • Favorise l'autonomie et la promotion des personnes et des groupes en créant des situations et des opportunités d'interaction avec l'environnement social. 
  • Elaborer un diagnostic éducatif, des hypothèses d’intervention socio-éducative. 
  • Coordonner la co-construction, la mise en œuvre et l’évaluation des Projets d’Accompagnement Personnalisés des personnes accompagnées. 
  • Créer les conditions de la participation de la personne accompagnée dans les différentes étapes de l’accompagnement éducatif et promouvoir son pouvoir d’agir.  
  • Participer à la mobilisation des acteurs nécessaires à la mise en œuvre du projet socioéducatif (représentants légaux, lieu de scolarisation et de professionnalisation, lieu de stage, ESMS, association culturelle et sportive...) dans une visée inclusive. 
  • Construire et entretenir une relation partenariale et représenter le service et/ou l’établissement. 
  • Observer et contribuer à l’évaluation des situations éducatives, dans le respect des objectifs du projet d’établissement.  
  • S’inscrire et coopérer dans la dynamique du travail de l’équipe pluriprofessionnelle.  
  • Transmettre les informations nécessaires en utilisant les outils de communication institutionnels.  
  • Participer aux réunions institutionnelles, aux actions de formations et à la veille professionnelle dans l’objectif d’amélioration continue des pratiques professionnelles. 
  • Participer à l’élaboration du rapport d’activité du service socio-éducatif et à tout travail d’évaluation et de recherche engagé dans la structure ou au niveau associatif. 

Le profil recherché

Diplôme : Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé obligatoire.

Connaissances et Compétences :

  • Expériences et connaissances actualisées des spécificités et des besoins des personnes accompagnées (TND, TSA, troubles psychiques …)
  • Connaissance du cadre législatif et de la règlementation du champ médico-social.
  • Connaissance des recommandations des Bonnes Pratiques et de l’HAS.
  • Maitrise de la démarche projet.
  • Capacité à produire des écrits professionnels dans le respect des règles de confidentialité.
  • Maitrise de l’outil informatique et connaissance du Dossier Unique Informatisé Vivality apprécié.
  • Capacités à évaluer son action et participer aux questionnements éthiques institutionnels.
  • Partage de savoir-faire : aide et support technique aux autres professionnels.
  • Adaptation de son comportement, de sa pratique professionnelle à des situations critiques /particulières.
  • Repérage et prévention des situations à risques et de maltraitances.
  • Respect des protocoles et des procédures institutionnelles et associatives.

Savoir-être

  • Capacités relationnelles, d’écoute, de communication positive et de relation d'aide. 
  • Capacité à s’inscrire dans une équipe et sous égide institutionnelle. 
  • Qualités rigoureuses rédactionnelles, d’analyses et de synthèse.  
  • Sens des responsabilités. 
  • Adaptation, flexibilité, autonomie.
  • Disponibilité, initiative et réactivité.
  • Capacités à avoir une posture professionnelle au sens large (personne accompagnée et équipe). 

Bienvenue chez Association Départementale des Pupilles de l'Enseignement Publique

Rejoignez une équipe dynamique pleine de projets.

L’IME Henri Dinguirard apporte un accompagnement médico-social à des enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap (déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés, TND, TSA) de 6 à 20 ans. Le moniteur éducateur au sein de l’équipe éducative peut intervenir en internat et/ou en accueil de jour.

Infos complémentaires

Poste temps partiel : 0.75 ETP

Le poste s’exerce sur le site d’Aurignac

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Association Départementale des Pupilles de l'Enseignement Publique

Site de Dabeaux 31420 Aurignac Créée en 1916 220 Employé(s) Voir la fiche de l'entreprise