CHARGE(E) D’ETUDE EN ELECTRICITE INDUSTRIELLE (H/F)
Dietsmann
Postée il y a 10 jours
Dietsmann est le plus grand spécialiste indépendant en opération et maintenance (O&M) et
en inspection et ingénierie de maintenance des centrales de production dans le secteur
pétrolier et gazier, minier et de la production d’énergie conventionnelle et nucléaire.
La réputation d’excellence dont bénéficie l’entreprise est le résultat de plus de 40 ans de savoirfaire au niveau des sites et des équipements. Nous sommes présents dans 14 pays et nos 4600 employés représentent plus de 60 nationalités. Le respect de la non-discrimination et l'égalité des chances font partie intégrante
de nos pratiques en matière de ressources humaines, en particulier lors du recrutement.
MISSIONS :
Au sein du département électricité en collaboration avec le Responsable Métier Electricité,
au sein de notre division travaux neufs, vous aurez pour principales missions :
• Effectuer les études électriques suivant les normes et demandes clients (schémas sur
SEE ELECTRICAL ou AUTOCAD) ;
• Assurer les délivrables suivant les plannings des affaires ;
• Réaliser les conditions d’achat et suivre les points techniques spécifiques ;
• Assurer le suivi technique de construction des équipements avec le client/ l'atelier ;
• Participer aux essais et mises en services des équipements site/ atelier ;
• Participer aux réceptions usine avec le client ;
• Assurer l’installation et la mise en service des équipements sur les sites client.
COMPETENCES :
• Logiciels : SEE Electrical Expert, CANECO, AUTOCAD, SEPAM (SFT 2841 ou
équivalent) ;
• Maitrise de l’anglais technique ;
• Connaissances indispensables dans le domaine de l’électricité industrielle ;
• Connaissances en HT seraient un plus ;
• Volontaire et dynamique, vous avez un esprit d’initiative.
PROFIL RECHERCHE :
• Formation théorique et pratique en électrotechnique.
• Des missions à l’étranger sont envisageables (primes avantageuses).
LIEUX :
France - Salies du Salat (31)
AVANTAGES :
• 13ième mois + Tickets Restaurants ;
• CSE (chèques vacances, prime rentrée scolaire…) ;
• Participation abonnement transport + forfait mobilité durable ;
• 2 jours de télétravail possible sur ce poste (6 mois d’ancienneté).
CONTRAT :
CDD avec une prise de poste ASAP.