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Cadre dirigeant sous l’autorité directe du Président, le Directeur Général (F/H) accompagne l’association dans toutes les dimensions associatives et médico-sociales notamment dans l’évolution de l’offre de services. Compte tenu de la taille de l’association, nous recherchons un directeur en mesure d’assurer des travaux opérationnels dans son champ d’activité. Vous arriverz dans un contexte de refondation avec la cloture d'un plan de retour a l'équilibre.
Les missions :
Diplôme : - Titulaire d’un diplôme de niveau I - Exigé - CAFDES.
- Expérience de 5 ans en direction d’établissement exigée et sur un poste similaire souhaité.
Connaissances : - Parfaite connaissance du secteur
- Administration des établissements et services
- Maitrise du CASF, du code du travail et de la CCN FEHAP 51 et du droit social en général.
- Connaissances et notions juridiques autour du code civil.
Compétences : - Capacité à déléguer et accompagner les collaborateurs.
- Capacité d’autoformation et de planification.
- Maitrise des outils bureautiques et informatiques.
- Communication et bienveillance.
- Agilité et adaptabilité pour accompagner le changement.
- Maitrise des financements publics et des cadres normalisées de gestion.
- Capacité de synthèse et de rédaction dont ceux des réponses aux appels à projets et à manifestation d’intérêt (…)
L'association, membre de la Fédération Générale des PEP gère sur la Haute-Garonne cinq établissements médico-sociaux accueillant des enfants, adolescents et adultes en situation de handicap sur 4 sites : Bruguière, Villemur-sur-Tarn, Aurignac et Saint-Gaudens. Engagés dans l’essor d’une démarche d’amélioration continue de la qualité, nous plaçons la bientraitance, la sécurité et la satisfaction des usagers au cœur de nos priorités.
Acteur de l’économie sociale et solidaire, les PEP 31 contribuent au développement des territoires, en se positionnant comme un acteur de proximité pour faire société. L’objet de chaque établissement et service géré par les PEP 31 est de soigner et restaurer, conforter, développer les compétences et les capacités de la personne accueillie, pour favoriser sa meilleure qualité de vie de citoyen, selon son autonomie personnelle et sociale.
En tant que Directeur Général, vous serez le garant de la performance globale de l’association, avec une attention particulière portée à l’innovation et à l’amélioration continue.
Convention collective : Convention Collective Nationale du 31-10-1951
Type de contrat : CDI
Durée du travail : Cadre dirigeant – Non soumis aux règles législatives concernant la durée du travail
Indice : 991
Rémunération mensuelle brute : 4 538,78 € brut + Primes conventionnelles + voiture de service